Korporativna kultura je duša poduzeća. Od svog osnutka, Shire pridaje veliku važnost izgradnji korporativne kulture, koja se godinama više puta demonstrira i revidira u poslovanju poduzeća. Dana 13. ovog mjeseca, voditelji odjela i viši rukovoditelji Shirea održali su konferenciju o korporativnoj kulturi tvrtke Chengdu Shire te dodatno uspostavili novu korporativnu kulturu na temelju nasljeđivanja izvorne korporativne kulture i kombiniranja s razvojnom orijentacijom tvrtke.
Vizija poduzeća
Postati najispunjeniji i najsretniji pružatelj sveobuhvatnih rješenja za globalnu industriju igara
Korporativna misija
Pratite izazove i potrebe kupaca
Pružite konkurentna rješenja za igre
Nastavite stvarati maksimalnu vrijednost za kupce
Korporativne vrijednosti
Uspjeh kupaca - usmjerenost na kupca, nastavak stvaranja maksimalne vrijednosti za kupce
Vodeća tehnologija - vodeća tehnologija, vodeći proces, učinkovit proces, za pružanje visokokvalitetnih proizvoda i usluga
Poštovanje talenata -- prihvatiti, razvijati i njegovati talente
Timski rad - pobjeda je tost, poraz je očajničko spašavanje
Kulturna tema
Kultura borbe, kultura učenja, kultura usluživanja, kultura vrijednosti, kultura krize
Sa 16 godina iskustva, Shire se usavršio u vodećeg majstora videoigara u Kini. Međutim, nismo zadovoljni sadašnjim postignućima. Putovanje je more zvijezda, a pješice korak po korak.
Nova korporativna kultura je prekretnica, ali i nova sidrišna točka.
Svi stanovnici Shirea, krenimo prema cilju "postati globalna industrija igara s najvećim osjećajem postignuća i sreće kao pružatelj cjelokupnih rješenja", zajedno sa snom naprijed, zaplovimo!
Vrijeme objave: 10. listopada 2021.
